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SE FORMER À L'E2C

Pour favoriser son insertion professionnelle et sociale
par le retour à l’emploi durable et/ou la formation qualifiante.

Entrer à l'E2C, c'est :

● Un statut de stagiaire de la formation professionnelle avec une indemnité de 500€, variable selon chaque situation ;

● Un contrat d’engagement qui fixe des objectifs ;

● Un accompagnement individualisé pour développer son projet professionnel et se préparer à intégrer la vie active.

Mathieu raconte son histoire : Cliquez ici

Bénéficier d’un accompagnement individualisé selon son projet professionnel

● Un formateur-référent accompagne chaque jeune tout au long de son parcours et jusqu’à un an après sa sortie de l’E2C,

● Chacun progresse, selon son niveau et ses besoins sans examen final mais avec une Attestation de Compétences Acquises délivrée à la fin du parcours.

Un parcours en alternance E2C/entreprises

● Stages en entreprise pour découvrir différents métiers et acquérir de l’expérience,

● Ateliers de recherche d’emploi et simulations d’entretien d’embauche,

● Acquisition de nouvelles connaissances adaptées au projet professionnel avec des ateliers en français, mathématiques, informatique…

● Développer sa créativité, son esprit d’équipe et s’affirmer avec des activités culturelles, sportives et citoyennes (ateliers théâtre, sorties culturelles, actions de citoyenneté…).

Les différentes phases

INTÉGRATION

Constitution du groupe, formalisation des aspirations et des pistes de projets

EXPLORATION

Plan individualisé de formation, découverte du monde de l’entreprise et développement des activités pédagogiques

CONFIRMATION

Validation du projet professionnel et renforcement des acquisitions

STRATÉGIE

Elaboration d’un plan d’action, délivrance de l’Attestation des Compétences Acquises (ACA)

Accessibilité aux personnes en
situation de handicap

Dans le cadre de sa politique interne, et conformément aux dispositions pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l’E2C Guyane s’engage à respecter les normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap et à proposer un aménagement adapté de sa formation.

Dans le cadre de sa démarche qualité, l’E2C Guyane adapte sa pédagogie et favorise l’intégration des jeunes en situation de handicap. Ainsi, grâce à la présence d’un référent handicap, les stagiaires sont suivis spécifiquement et de manière renforcée, permettant d’ajuster les parcours et assurer une insertion professionnelle réussie.

Le handicap et nous

E2C GUYANE

Approche pédagogique

Améliorer l'acquisition des compétences
par l’Approche Par Compétences (APC)

L’E2C Guyane permet de reprendre l’apprentissage ou la consolidation du socle des savoirs de base : communiquer, calculs et raisonnements, numérique, avec une valorisation des langues régionales par l’approche par compétences. Le programme est complètement individualisé ce qui permet à chacun de progresser à son rythme. Les outils multimédia (TIC) sont ainsi privilégiés dans les situations d’apprentissages.

Les modules développés : communiquer, calcul et raisonnement, numérique, réseaux sociaux, vie collective, développement personnel, techniques de recherche d’entreprise, gestes et postures, activités physiques, culture et environnement et citoyenneté.

Mobiliser autour de l’entreprise et l’alternance

C’est un parcours en alternance (au minimum 40% du temps est consacré aux séquences en entreprise) qui permet d’élaborer son parcours de retour à l’emploi par la construction de projets réalistes. L’E2C Guyane propose des séquences en entreprise : découverte d’activités, validation de compétences et professionnalisation.

Développer des compétences personnelles et sociales

Il s’agit de permettre à chacun de développer ses aptitudes (compétences psychosociales) à communiquer, à se dépasser à développer sa créativité au travers des ateliers d’écriture, de théâtre et du sport. Les jeunes adultes développeront l’ensemble de leurs qualités personnelles au travers de projets culturels, artistiques, citoyennetés, d’éducation et promotion de la santé et autres, afin de mieux cibler son orientation professionnelle (Education au choix) et mieux comprendre son environnement social et professionnel.